Pflegefachkraft Praxismanagement (m/w/d)

Gesundheitsamt

Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Pflegefachkraft (w/m/d) Schwerpunkt Praxismanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt!

Wir sind eines der größten Gesundheitsämter Deutschlands mit rund 300 Mitarbeiter:innen in acht Fachabteilungen. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle. Lust, Gesundheitsversorgung innovativ mitzugestalten? Dann kommen Sie ins Team - gemeinsam sorgen wir dafür, dass im Gesundheitswesen niemand verloren geht!

Zur Verstärkung unserer Abteilung "Medizinische Dienste, Beratung und Humanitäre Sprechstunden" suchen wir für die Humanitären Sprechstunden für Kinder und Erwachsene zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d) Praxismanagement

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 8 TVöD

• Praxisorganisation und -management für die Humanitären Sprechstunden für Kinder und Erwachsene, z. B. auch Dienstplanerstellung, Hygienemanagement, Bestellwesen
• medizinische Assistenztätigkeiten in den Sprechstunden, z. B. Patient:innenbetreuung, Vorbereitung und Nachbereitung medizinischer Maßnahmen
• Praxisanleitung medizinischer Auszubildender und Mitwirkung am Ausbildungskonzept
• Casemanagement, Unterstützung der Patient:innen bei der Anbindung an Fachpraxen und Kliniken
• Netzwerkarbeit, z. B. mit Kliniken, sozialen Einrichtungen und niederschwelligen Ambulanzen in Frankfurt am Main

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung in Praxisorganisation / Praxismanagement sowie in der Anleitung von Auszubildenden
• hohes Verantwortungsbewusstsein für Hygiene- und Qualitätsstandards
• Organisationsgeschick und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
• hohe Diversitätskompetenz
• verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sehr erwünscht
• interkulturelle Kompetenz

• eine vielseitige Position im Herzstück unserer Versorgungsarbeit
• Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team
• fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung