Amt für Informations- und Kommunikationstechnik

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Technical Project Manager:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!

Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, etc.) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). In diesem Kontext leistet es auch einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.

In der Abteilung „Service Design“ suchen wir für das Sachgebiet „Digitalisierung Verwaltungsprozesse“ für das Antrags- und Fallmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Technical Project Manager:in (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • zentrale:r technische:r Ansprechpartner:in für das Antrags- und Fallmanagement
  • Übernahme der technischen Projektleitung im Fachgebiet „Antrags- und Fallmanagement“
  • Planung, Konzeption und Umsetzung der Integration von Fachprozessen und Lösungen in die bestehende Systeminfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit Fachteamleitung, Projektmanagement, Support und Systembetrieb
  • Mitarbeit an der Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anwendungen im Fachgebiet „Antrags- und Fallmanagement“, inklusive Monitoring, Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung sowie Erstellung von Arbeitsprozessdokumentationen
  • Koordination der Lösungen und zugehöriger Schnittstellen (u. a. SOAP/REST-Technologie)
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und Ableitung relevanter Produktfeatures
  • Verantwortung für die Planung, Priorisierung und anwenderorientierte Umsetzung von Funktionen
  • Unterstützung der Test- und QS-Management-Prozesse
  • Mitarbeit im Change- und Release-Management
  • Koordination und Planung von Rollouts und Upgrades in enger Abstimmung mit Anforderungsgebern, IT-Teams und externen Dienstleistern
  • strategische Planung und Steuerung für den stadtweiten Einsatz
  • laufende Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung des Services

Sie bringen mit:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, jeweils mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
  • mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor
  • gute Kenntnisse in der Administration von Betriebsplattformen und Serversystemen
  • Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
  • Grundkenntnisse in IT-Netzwerktechniken
  • Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
  • hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
  • Kreativität in der Lösungsfindung
  • strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gender- und Diversitätskompetenz
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

  • einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen
  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
  • attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 12 TVöD (zwischen 4.170,32 Euro und 6.516,74 brutto monatlich)

Weitere Infos:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26.09.2025 statt.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Reichardt, Tel. (069) 212-40079.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.09.2025

HIER BEWERBEN

Stadt Frankfurt am Main
DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
www.frankfurt.de

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT

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Zum Arbeitgeberprofil

Möchten Sie sich auf diese Stelle bewerben, klicken Sie auf den nachfolgenden Button

Job Overview
  • Verfügbar ab

    21.08.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    21.11.2025

  • Arbeitsort

    60311 Frankfurt am Main

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
60311 Frankfurt am Main

Wer wir sind

Die Stadt Frankfurt am Main ist eine der größten Städte Deutschlands und ein bedeutendes Wirtschafts- und Finanzzentrum. Der Magistrat ist das oberste Verwaltungsorgan der Stadt und besteht aus dem Oberbürgermeister und zehn Dezernenten. Wir sind für die Verwaltung der Stadt verantwortlich, einschließlich der Bereiche Bildung, Soziales, Kultur und Stadtentwicklung.

Welche Mitarbeiter wir suchen

Wir suchen ständig nach qualifizierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken. Zu unseren aktuellen Stellenangeboten gehören:

  • Sachbearbeiter/in im Bereich Personalwesen
  • Sozialarbeiter/in
  • Stadtplaner/in
  • Lehrer/in
  • Erzieher/in

Welche Benefits wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gesamtpaket, das Folgendes umfasst:

  • Eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
  • Eine gute Work-Life-Balance

Arbeitgeberbewertungen

Unsere Mitarbeiter schätzen die Arbeit bei der Stadt Frankfurt am Main sehr. Auf der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu haben wir eine Gesamtbewertung von 4,2 von 5 Sternen erhalten. Unsere Mitarbeiter loben insbesondere die gute Arbeitsatmosphäre, die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und die attraktiven Benefits.


Information

Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.

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