• kleines Team (2 Gruppen a 10 Kindern)
  • Sehr attraktive Arbeitszeiten bis maximal 14.30 Uhr (bei einer Stelle mit 30-33 Stunden am Team­sitzungs­tag bis 16.30 Uhr)
  • Arbeiten in großzügigen Räumlichkeiten (multifunktional)
  • unbefristeten Vertrag
  • etwa 15% Vorbereitungszeit
  • Gehalt nach TVöD SuE + monatliche Gehalts­zulage + 13. Monatsgehalt
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber­förderung
  • Bildungsurlaub neben jährlich 30 Tagen Urlaub
  • jährlich mind. 1 Fortbildung + jährlich 2-tägige Teamfortbildung
  • Möglichkeit zu div. Zertifikaten (z.B. „Gesundheits­manager in der Kindertagesbetreuung“) innerhalb der Arbeitszeit
  • stabile, strukturierte Arbeitsbedingungen, die ein stressreduziertes Hand-in-Hand-Arbeiten ermöglichen und unserer pädagogischen Arbeit gerecht werden
  • moderne, gemeinschaftsorientierte Personal­führung
  • inspirierende Teamarbeit
  • regelmäßige Zufriedenheitsumfragen und Mitarbeitergespräche
  • kostenlose Teilnahme an 1 unserer Kurse pro Jahr

Eine Beteiligung der Fachkräfte an der Vereinsarbeit außerhalb des Bereiches Kita ist nicht nötig!

Wir arbeiten

  • nach den Schwerpunkten Integration von zuge­wanderten Familien, Sprachförderung und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • lösungsorientiert, strukturiert, mit fairer Arbeitsteilung
  • unterstützend und bedürfnisorientiert, auch in Bezug auf unsere Fachkräfte (wir sind keine Elterninitiative und wissen daher pur aus der Praxis, um die Herausforderungen und Bedingun­gen, die es im Kita-Alltag zu bewältigen gibt)
  • Eingewöhnung, Betreuung und Förderung von Kindern von 1-3 Jahren
  • Planung, Vor- und Nachbereitung der päd. Arbeit und Aktivitäten
  • Fortlaufende Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder (etwa 4 Kinder)
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsteam und ggf. einrichtungsergänzenden Institutionen
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung, Kinderpfleger*in, Sozialassis­tent*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpäda­gog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerzie­hungs­pfleger*in, Lehrer*in
  • fachliche Kompetenz und Engagement in der pädagogischen Praxis und Theorie
  • eine respektvolle, wertschätzende, verantwortungsbewusste und humorvolle Haltung gegenüber Kinder, Eltern und Kolleg*innen
  • eine umsichtige, selbständige situations- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • persönliche Eigenschaften, die eine gelungene Teamarbeit möglich machen (z.B. sensible Eigen- und Fremdwahrnehmung, respektvolle Offenheit, Verlässlichkeit, professionelle Haltung mit der Bereitschaft sich auf andere einzulassen)
Kita Chamäleon - Initiative für Betreuung, Entwicklung und

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    15.06.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    15.09.2025

  • Arbeitsort

    63263 Neu Isenburg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Erziehung

Kontakt Info
63263 Neu Isenburg

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Kita Chamäleon - Initiative für Betreuung, Entwicklung und
  • Erziehung
  • 15.06.2025
  • 63263 Neu Isenburg
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