Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes und international tätiges Handelsunternehmen im B2B-Umfeld, suchen wir zur Führung eines regionalen Vertriebsteams eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

Vertriebsleiter / Teamleiter Vertrieb (m/w/d)

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Großhändler (B2B) mit einem breiten Produktportfolio für gewerbliche Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen steht für Qualität, Serviceorientierung und langfristige Kundenbeziehungen. Durch nachhaltiges Wachstum, professionelle Vertriebsstrukturen und eine ausgeprägte Kundenfokussierung hat sich das Unternehmen eine starke Marktposition erarbeitet.

Im Zuge der weiteren Entwicklung wird nun eine Führungspersönlichkeit gesucht, die sowohl operativ als auch strategisch Verantwortung übernimmt und das regionale Vertriebsteam erfolgreich weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung einer regionalen Vertriebseinheit von 7 Mitarbeitern im Innen- und Außendienst
• Weiterentwicklung und aktive Steuerung des bestehenden Kundenportfolios
• Konzeption und Implementierung regionaler Vertriebsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Förderung und gezielte Weiterqualifizierung durch Coaching
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
• Die Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern
• Analyse, Optimierung und Standardisierung übergreifender Abläufe und Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber

• Ein attraktives Grundgehalt
• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Einfluss in einem wirtschaftlich gesunden, zukunftsorientierten Unternehmen, das auf nachhaltiges Wachstum setzt
• Viel Raum für eigene Ideen, unternehmerisches Denken und sichtbare Gestaltungserfolge – Ihre Impulse sind ausdrücklich erwünscht
• Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Marktumfeld
• Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket, das Engagement und Erfolg spürbar honoriert
• Wertschätzende Zusatzleistungen, unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge als Beitrag zu Ihrer persönlichen Zukunftssicherung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine Betriebskantine mit Bezuschussung

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung an taranov@brevenir.de
Wir freuen uns darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen und uns über Ihre Vorstellungen und Fragen auszutauschen.

Andrej Taranov steht Ihnen gerne für weitere Fragen jederzeit zur Verfügung.

JETZT BEWERBEN

Brevenir Recruitment GmbH | Hanauer Landstrasse 291b | 60314 Frankfurt am Main
www.brevenir.de