BorgWarner ist ein weltweit führendes Unternehmen, das innovative und nachhaltige Mobilitätslösungen für den Fahrzeugmarkt anbietet. Wir sind ein Unternehmen von Innovatoren und Denkern, das talentierte Mitarbeiter:innen, sinnstiftende Arbeit und spannende Technologien in einem einzigartigen Umfeld zusammenbringt. Bei BorgWarner arbeiten wir ständig an unserer Vision einer sauberen und energieeffizienten Welt. An unserem Standort in Darmstadt produzieren und entwickeln wir Hochleistungs-Lithium-Ionen-Batteriesysteme für Nutzfahrzeuge, Busse, Schiffe und Züge.

An unserem Standort in Darmstadt suchen wir einen

Werkstudenten HR Administration (m/w/d)

am Standort Darmstadt

Deine Aufgaben

First-Point-of-Contact für Anfragen von Mitarbeitern vor Ort
Erstellung von Reports und Statistiken für das Management
Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP, Concur usw.)
Ausstellung von Bescheinigungen (z. B. für KITA oder Arbeitsagentur)
Verwaltung der eingegangenen Unterlagen für Neueinstellungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen internen Dokumenten
Unterstützung in weiteren Tätigkeiten der HR

Dein Profil

Du bist Student:in im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Erste Erfahrungen im Personalwesen, z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika, wären von Vorteil
Du hast eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten bringst du ebenfalls mit
Mit MS-Office-Anwendungen gehst du souverän um

Unsere Angebote

Driving Change: Innovatives Technologieunternehmen, hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance & Gesundheit: Flexible Regelung zum Mobilen Arbeiten (abhängig von Position), Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss Firmenkantine
Leistung würdigen: Branchengerechte Vergütung, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch nach dem Studium

Erklärung zur Chancengleichheit als Arbeitgeber
BorgWarner ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit bei der Einstellung fördert, d. h. alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.