Als technische Angestellte (m/w/d) im Lager eröffnet sich eine spannende Gelegenheit, die eigenen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bei dieser Position erwarten einen abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen, die Fachkenntnisse und Erfahrung in der Qualitätssicherung sowie im Wareneingang erfordern. In einem dynamischen Arbeitsumfeld überwacht man kontinuierlich die eingehenden Warenlieferungen und stellt sicher, dass alle Produkte den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen. Man arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen und trägt aktiv zur Optimierung der Prozesse bei. Eine strukturierte Vorgehensweise und Genauigkeit sind für diese Position unerlässlich. Die Aufgaben dieser Position umfassen:

  • Optische und mechanische Mess- und Prüfverfahren durchführen und Funktionskontrollen vornehmen
  • Versandvorbereitung und Versand von Musterteilen und Maschinenersatzteile
  • Einlagern der Waren an den richtigen Ort
  • Berücksichtigung der Lagerbedingungen
  • Waren nach Bestellung bereitstellen
  • Warenbuchungen vornehmen
  • Warenannahme- und Prüfung
  • Inventuren durchführen
  • Lagerbestand prüfen
  • Lagerlogistik

Für die erfolgreiche Ausführung dieser Position sollte man im Bereich der Qualitätsprüfungen versiert sein und bereits mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Rollen gesammelt haben.

Ein detailliertes Verständnis der gängigen Qualitätssicherungsprozesse ist unerlässlich, ebenso wie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise. Ein hierzu perfektes Profil umfasst:

  • Eine technische Ausbildung, wie Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher, Fachlagerist oder Fachkraft für Warenwirtschaft / Qualitätsprüfer (m/w/d)
  • Die Fähigkeit zum eigenständigen, selbstverantwortlichen Arbeiten, sowie Teamfähigkeit
  • Berufserfahrung im Bereich Lager, Wareneingang, Warenwirtschaft, Qualitätsprüfung
  • PC - Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaftssysteme und MS-Office
  • Einen sicheren Umgang mit Zeichnungen und Messmitteln
  • Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ein gültiger Staplerschein ist wünschenswert
  • Eine Offene, kommunikative Persönlichkeit
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Ökonomisches Handeln

Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung ab 14,53€ in der Stunde, sowie umfassende Leistungen, die die eigene berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen und die den Arbeitsalltag angenehmer gestalten sollen. Zu diesen zählen:

  • Feste Schichtzeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Ausstattung mit Arbeitskleidung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung


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TimePartner Personalmanagement GmbH

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Zum Arbeitgeberprofil

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    03.09.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    03.12.2025

  • Arbeitsort

    35423 Lich

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
35423 Lich

Wer wir sind

TimePartner Personalmanagement GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen in der Region Emsland. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Technik, IT, kaufmännische Berufe und Gesundheitswesen.

Welche Mitarbeiter wir suchen

Wir suchen motivierte und qualifizierte Mitarbeiter, die unser Team verstärken möchten. Zu unseren aktuellen Stellenangeboten gehören:

  • Personalberater (m/w/d)
  • Recruiter (m/w/d)
  • Payroll-Sachbearbeiter (m/w/d)

Welche Benefits wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gesamtpaket, das folgende Leistungen umfasst:

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitgeberbewertungen

Unsere Mitarbeiter schätzen besonders die familiäre Atmosphäre, die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Auf Kununu erhält TimePartner Personalmanagement GmbH eine durchschnittliche Bewertung von 4,5 von 5 Sternen.


Information

Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.

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