ID: 1300_000802
Die Vitos forensisch-psychiatrische Ambulanz (FPA) Hessen ist für die Nachbetreuung bedingt entlassener, ehemaliger Patient/-innen des hessischen Maßregelvollzuges (§ 63 StGB) zuständig. Unsere Fachambulanz ist Deutschlands einzige Nachsorgeeinrichtung mit mittlerweile über 35-jährige Tradition, die ein komplettes Flächenbundesland mithilfe mehrerer, über ganz Hessen verteilter, Niederlassungen versorgt. Für unsere Niederlassung am Standort Gießen stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter forensisch-psychiatrische Ambulanz (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung von Patient/-innen in der Versorgungsregion ein.
Aufgaben
- Du übernimmst die psycho-, sozio- und kriminaltherapeutische Behandlung von psychisch kranken Rechtsbrecher/-innen im multiprofessionellen Team.
- Du stellst die professionelle Patientenversorgung im Verantwortungsbereich sicher.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und Vorerfahrung im Berufsfeld (Forensik und/oder Gemeindepsychiatrie).
- Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten aus.
- Du zählst ein sehr gutes Kommunikationsvermögen, eine hohe Belastbarkeit und eine ausgeprägte Integrität zu Deinen Stärken.
- Du bist neugierig und offen für innovative Behandlungsverfahren und -methoden und hast Interesse an Fort- und Weiterbildungen.
- Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist zeitlich flexibel.
Unser Angebot
- Du wirst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst.
- Zudem erhältst Du eine Maßregelvollzugzulage.
- Um Deinen Start bei uns zu erleichtern, arbeiten erfahrene Kolleg/-innen Dich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld strukturiert ein.
- Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Wir bieten Dir zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und familienbedingte Auszeiten.
Weitere information
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.